标志设计中的色彩心理学

颜色和情感之间的联系非常复杂,对用户行为的心理影响很大。在设计中更改小细节的颜色等简单操作就可以使用户行为增加两位甚至三位数的百分比。忽略用户体验设计的这一重要组成部分是一个巨大的错误,在设计创作过程中只需进行数据分析和研究就可以轻松避免。 什么是色彩心理学?

色彩心理学是十分重要的学科,在自然欣赏、社会活动方面,色彩在客观上是对人们的一种刺激和象征;在主观上又是一种反应与行为。色彩心理透过视觉开始,从知觉、感情而到记忆、思想、意志、象征等,其反应与变化是极为复杂的。

标志设计中不同的颜色有什么不同的含义?

每种颜色都有不同的情感反应,在LOGO设计中使用颜色会影响查看受众的情感和情绪。明智地使用颜色可以显着改善用户体验并增加所需的行为(包括转换率)。

暖色

暖色包括红色,橙色和黄色。通常,这些颜色充满活力和活力,具有相对积极的含义。

红色:红色与激情,爱和情欲相关。它也可能与警告和危险,甚至与愤怒相关联。红色也会对人产生生理影响,包括提高呼吸和心率。

橙色:橙色既充满活力又积极向上。它与秋天的落叶和季节性变化的关联也可以使人们在看到变化时想到它们。橙色也与警告相关联,尽管强度不如红色。

黄色:黄色被认为是色谱中最快乐的色调,与阳光和希望密切相关。

 

冷色

冷色包括蓝色,绿色和紫色。一般来说,冷色调比暖色调更沉稳和放松,尽管特定的色相可能具有不同的属性。

蓝色:蓝色既使人镇定,又代表诚实和忠诚(因此在许多公司品牌配色方案中很受欢迎)。根据具体情况,蓝色可能与悲伤和失落相关。它也与和平甚至灵性联系在一起。

绿色:绿色可以代表新的起点和成长以及自然。它具有黄色的一些活力特性,同时还保留了蓝色的一些镇静效果。绿色与富裕,金钱和稳定性有关,尤其是在较深的阴影中。

紫色:紫色长期以来一直与奢侈品和皇室息息相关,但也与神秘和神秘色彩有关。较淡的紫色(例如薰衣草)更浪漫,并与春天相关。

中性色

中性色通常具有调色板中其他颜色的特征,可用于增强这些影响。基本的中性色包括黑色,白色,灰色,棕色和米色。

黑色:黑色优雅而精致,但也可能令人悲伤,代表死亡和哀悼。

白色:白色是纯净的,通常与清洁度有关。尽管在某些文化中,它也可能与死亡有关。

灰色:灰色可以被认为是复杂而强大的,但是如果使用错误的方式,也会显得无聊。它是最灵活的中性之一,因为它可以被视为温暖或凉爽,传统或现代。

布朗:布朗是坚实而可靠的,并且可以根据使用环境与自然相关联。

米色:米色取决于周围使用的颜色,可以是温暖的或凉爽的。它通常比较保守,可以呈现棕色的温暖或白色的凉爽。它具有周围颜色的含义,并且经常淡入背景中,对其自身几乎没有心理影响。