VI设计是一项科学性、艺术性较强的工作,必须遵循以下原则进行。

VI设计首先要遵循:MI原则http://qn.tiamomedia.com/wp-content/uploads/2020/03/1585303075-%E5%97%96%E4%B8%80%E5%9C%88%E5%8C%85%E8%A3%85%E8%AE%BE%E8%AE%A18.jpg

VI的设计导入要遵循充分体现、反映MI内涵的原则。VI的设计不是机械的符号操作,而是以MI为内涵的生动表述。所以,VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。

我们在设计VI时,要深入地与企业高层管理人员反复沟通,达成共识,消除一些领导的怠慢情绪和偏见意识,使他们认识到“VI设计是企业一项重要的形象工程”。

VI设计其次要遵循:一致性原则

VI的设计导入要保持连贯性、持续性、一致性,切记不规范乱用,失去VI的实际意义。

设计VI后,要深入企业,督促、监督企业执行,保证企业VI导入执行的有效性,对企业在应用过程中出现的偏差给予及时纠正,保证VI导入应用的延续性、一致性。

VI设计最后要遵循:可实施性原则

VI设计不是设计人员的异想天开,而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦,或因成本昂贵而影响实施,再优秀的VI也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。VI设计不但要有美感,还要注重实用,以便在应用过程中能完全应用到位,充分实现VI的实际意义,更好地为企业形象工程服务,发挥应有的作用。